职位描述：
1） 负责处理学校日常行政事务，发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用；
2） 负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度；
3） 负责上级机关下发的各类文件的签发、传阅、清退、催办、督办工作；
4） 负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；
5） 负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等；
6） 负责组织安排校长办公会议、全校性工作例会、行政会议的记录、整理归档和保管及大型活动的准备和组织工作；
7） 负责检查各科室对学校行政决议、决定、工作计划、领导指令的贯彻执行情况并负责催办落实，安排节假日、寒暑假行政值班工作；
8） 负责管理学校的用印并审核，开具介绍信、证明和其它函件等并负责学校公务车辆的管理；
9） 负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作，组织安排好本单位领导校外会务和其他活动；
10） 负责全校性数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；
11） 负责校务公开工作，负责协调处理来信来访工作；
12） 负责档案管理工作，主持记载学校大事记；
13） 负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；
14） 负责学校人事管理（入、转、调、离）和人事档案工作；
15） 完成上级及领导安排的其他工作。
任职资格：
1） 本科及以上学历，三年以上学校行政管理工作经验，男女不限，年龄不限；
2） 熟练运用Office办公软件及信息化系统，掌握常用公文写作技巧；
3） 熟悉学校人力行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4） 具有较强的沟通表达和组织协调能力，品行端正，有亲和力；
5） 较强的分析、解决问题的能力，善于处理公共关系及突发事件；
6） 积极进取，责任心强，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，思路清晰，考虑问题细致。
福利待遇：
年薪：10-15万，特别优秀（或知名）者，薪资可面议。
